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综合新闻
商丘学院成功承办春来教育集团2017年暑期工作会议暨集团各高校领导干部述职大会
作者:史万庆 李… 文章来源:学校办公室 点击数: 更新时间:2017-7-21 17:54:50

由春来教育集团举办,商丘学院承办的春来教育集团2017年暑期工作会议暨集团各高校领导干部述职大会在我校成功召开。

春来教育集团董事长侯春来通过视频连线作了题为《加强干部队伍建设 推动事业快速发展》的重要讲话。

春来教育集团副董事长侯俊宇出席会议作了题为《适应形势 主动作为 脚踏实地 砥砺前行》的重要讲话。

春来教育集团副董事长侯星帆、杨新忠,财务总管蒋淑琴出席会议。会议由春来教育集团副董事长侯星帆主持。

7月16日-7月19日,春来教育集团2017年暑期工作会议暨集团各高校领导干部述职大会在我校召开。春来教育集团副董事长侯俊宇、侯星帆、杨新忠等董事会领导,商丘学院校领导李军成、王锡仲、程印学、侯春玲、侯运华、单伟龙,集团下属高校安阳学院、商丘学院应用科技学院、长江大学工程技术学院校领导及集团下属各高校中层以上领导干部共计170余人参加大会。大家齐聚一堂,共谋集团高校事业发展大计,共商新学期的战略任务。

7月15日,集团各部门及集团下属各高校参会人员陆续报到。下午17:10,全体参会人员共同参观了商丘学院校园建设。晚上19:30,商丘学院在报告厅举行了隆重的欢迎晚会,晚会内容丰富多彩,形式多样。

7月16日上午8:00,大会正式开幕。商丘学院党委书记李军成致欢迎辞。春来教育集团副董事长侯星帆作了会前动员讲话。根据会议安排,集团下属各高校校级领导和集团董事会人员进行了述职。接着,商丘学院校长王锡仲主持会议,我校全体中层领导干部在会上述职。述职人员分别从德、能、勤、绩、廉五个方面出发,结合本单位、部门年度工作计划,就本人年度工作的完成情况、取得的主要成绩与效果、存在的问题与不足及今后努力的的方向等方面进行全面阐述。集团下属各高校校领导和抽签评委分别就述职情况给述职人打分。

7月17日、18日,集团下属高校安阳学院、商丘学院应用科技学院、长江大学工程技术学院中层干部也依次进行了述职。

会议期间,首次举办了春来教育集团2017年暑期工作会议暨集团各高校领导干部述职大会拔河比赛、乒乓球比赛和篮球比赛。比赛共分集团代表队、商丘学院代表队、安阳学院代表队、商丘学院应用科技学院代表队、长江大学工程技术学院代表队共五支代表队。各参赛队员积极踊跃,比赛现场精彩纷呈。

经过述职,述职考核评委组成员根据每位述职者的年度工作目标落实情况、廉洁自律和作风建设等情况,经过认真评审打分,评出了各校获奖人员。

7月19日上午,春来教育集团副董事长侯俊宇作了题为《适应形势 主动作为 脚踏实地 砥砺前行》的讲话。

侯俊宇指出,过去的一年,是集团砥砺前行、奋发有为的一年,是集团各校稳步发展的一年,集团影响力和品牌价值进一步显现。在董事长和集团董事会的带领下,各校认真贯彻落实集团的发展战略,各项工作蓬勃发展,招生规模不断扩大,管理更加科学民主,人才培养质量持续提升,教育教学工作取得了新的成就,成绩可圈可点。侯俊宇代表董事会对大家的辛苦付出表示衷心的感谢!

侯俊宇强调,要充分认识民办教育和高等教育面临的形势,认真思考我们的应对措施。一是要认清形势、找准方向、迎难而上、主动作为。二是要加强班子建设,增强团队意识。三是要大力提倡创新精神,推动学校快速发展。四是要加强党建和思想政治工作,着力维护校园安全稳定。五是要抢抓机遇蓄势而上,努力扩大招生规模。六是要着力培育学校的优质资源,推动学校快速发展。

侯俊宇指出,目前各校存在的共性问题。一是创新意识不强。二是效益意识不强。三是责任心不够。四是执行不到位。五是优质资源整合不足。六是一些干部不敢担当,畏难怕事。会上,侯俊宇还给大家分享了几个好的短文。

侯俊宇强调,作为领导干部,大家要坚持“四要五不要”的工作原则。既“要学习、要团结、要廉洁、要监督”和“要戒拖、要戒骄、要戒懒、要戒散、要戒奢”。

侯俊宇最后指出,集团对各学校的发展寄予厚望,对各位领导干部的发展也寄予厚望,希望大家发扬集团的优良传统和创业精神,在思想上与集团相融,在行动上与集团相符,在工作业绩上与集团同步。珍惜自己的工作岗位,坚决执行集团和学校安排的工作任务,以高度的责任感和事业心,认真履行工作职责,不辜负集团和董事长对大家的期望,为集团的发展贡献力量,在工作中实现自己的人生价值。

在热烈的掌声中,春来教育集团董事长侯春来通过视频连线作了题为《加强干部队伍建设 推动事业快速发展》的重要讲话。

侯春来首先向全体参会表示问候,又逢一年一度的暑期工作会议,见到大家倍感亲切。在此,向大家一个学年以来辛勤的工作表示感谢,也向大家致以诚挚的问候。

侯春来指出,俊宇副董事长的讲话,是经过我们沟通和交流,代表董事会作的工作报告,希望大家认真学习、认真领悟,会后在工作中贯彻落实。在俊宇副董事长讲话的基础上,他强调了以下几点:

一是要下大力气加大干部队伍建设。

干部队伍的建设,是关乎我们事业发展成败的关键。加强干部队伍建设,就是要把优秀的人选出来提拔到我们的干部队伍中来,就是要把有能力、有责任感、敢担当的人在最佳的时间放在最佳的位置上,让他们作出最大的贡献。加强干部队伍建设,就是要把我们的干部队伍管起来,不断提升我们干部队伍的整体素质和水平。

 

二是大家要不断提升个人修养和综合素质。

我们的干部队伍一年比一年庞大,也在一年一年的不断更新,不仅集团和学校要加强对于干部队伍的教育和管理,我们干部自身也要不断努力提升自己的个人修养和综合素质。每一个人都要不断地加强学习,充实自己,完善自己,不断提升个人综合素质。

 

三是每个人都要树立危机和竞争意识,在竞争中求进步、求发展。

面对出现的种种新局面、新变化,要求我们不得不树立起危机意识。我们必须用长远的眼光看待当前的形势,也必须用战略的眼光谋划今后的发展。大家每个人都树立起危机意识和竞争意识,因为人只有感到危机才会去努力,感到竞争才会用心去争取,当然也只有通过竞争,才能够分出优劣,才能够实现优胜劣汰。

四是强调工作纪律坚决不能放松。

要强化我们的纪律,必须是大家一起维护纪律的权威,要做到违纪必究,必须让人人都对纪律充满敬畏,要大家一起遵守规矩,纪律面前必须是人人平等,不能有任何人搞特殊,不能有任何人凌驾于纪律之上,这样才能维护我们的纪律并且越抓越严。通过管理抓纪律,通过纪律促管理,也只有严抓纪律才能保证各项制度落地生根、接地气,才能保证把方方面面的事情全做好。

五是要正确认识暑期工作会议的意义和作用。

通过召开暑期工作会议暨领导干部述职会议,能够明确新学年的工作计划,对新学年的工作也能有个集中的思考。能够相互熟悉、相互学习和借鉴,取长补短,对于工作无形之中也是一种促进。让大家更好的了解集团和兄弟院校,从某种意义上说也是一种团队建设,也能增强我们整个集团的团队精神和凝聚力。

随后,全体参会人员集体学习了侯春来和侯俊宇的讲话,集团各部门和集团下属各高校分别选定了代表进行讨论、发言。

接着,杨新忠副董事长宣读了《春来教育集团关于表彰2016—2017学年优秀教育管理工作者的决定》(春教字〔2017〕9号)、《春来教育集团关于表彰2017年暑期工作会议暨领导干部述职大会优秀人员的决定》(春教字〔2017〕10号 )及拔河比赛、乒乓球比赛和篮球比赛。

会议举行了隆重的颁奖仪式。

侯俊宇副董事长为集团各部门和集团下属各高校校级领导进行了颁奖并合影留念。

侯星帆副董事长为拔河比赛、乒乓球比赛获奖代表队进行颁奖并合影留念。

杨新忠副董事长为集团下属各高校中层干部进行了颁奖并合影留念。

商丘学院获奖情况如下:

领导:王锡仲、侯春玲;

中层干部:

一等奖:史万庆、胡卢卢、陈金花、刘俊杰、章志玲;

二等奖:潘一展、魏  彬、张再望、豁泽春、贾春美

仝其宾、刘  瑾、徐寅森、王  洋、侯江涛;

荣获:拔河比赛团体第一名、乒乓球比赛团体第一名。

商丘学院2016-2017学年“优秀教育管理工作者”:豁泽春 史万庆

胡卢卢 朱慧珍 张再望

会后,全体参会人员在行政楼前进行了合影留念。

 

全体参会人员在行政楼前合影留念(校办 李增炳/图)

 

拔河比赛现场(校办 李增炳/图)

  

商丘学院荣获拔河比赛第一名(校办 李增炳/图) 

 

乒乓球比赛现场(校办 李增炳/图) 

  

商丘学院荣获乒乓球比赛第一名(校办 李增炳/图)

  

侯俊宇为商丘学院2016-2017学年“优秀教育管理工作者”颁奖并合影留念(校办 李增炳/图)

 

 欢迎晚会合影留念(校办 韩小雨/图) 

 

 

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